Le coup de Trafalgar

Le nombre d’emplois ne détermine pas la richesse

Il y a quelques jours, je suis allé à un séminaire à Nice pour assister à un meeting pendant duquel un politicien a défendu les avantages du partage du travail. Ce concept cent fois rabâché, hautement absurde, ne cesse de m'exaspérer. Le raisonnement selon lequel le partage du travail secondera la croissance de la richesse est invariablement mis sur la table en temps de récession. C’est même dans cette idée que le plan de retraite anticipée a autrefois été mis en oeuvre dans cette logique. Si les plus vieux cessaient leurs activités anticipativement, ils laisseraient la place pour les jeunes. Cette fable s'appuie sur l'illogisme d’une masse invariable de travail. En partant du principe que la quantité de travail disponible est invariable, le chômeur ne peut logiquement trouver un emploi que si un travailleur lui cède sa place. Mais ce qui estaberrant, c'est lorsqu'on affirme qu’une redistribution du travail augmente la richesse. Celle-ci ne se résume en effet pas par l’emploi mais par l'ensemble de la valeur ajoutée. Peu importe que cette valeur soit ajoutée par cinq, cinquante ou cinquante millions de personnes. Le partage du travail parmi un plus grand nombre de travailleurs ne décuple en aucun cas renforcer la richesse. On peut même dire qu'il l'ébranle. Avec le partage du travail, il est parfaitement possible de mettre tout le monde au travail dans notre pays. Il y a de nombreux moyens de décupler facilement l’emploi. La suppression des feux de signalisation produirait une hausse importante de la demande chez les agents de la circulation. Mais la circulation serait moins fluide, et la richesse diminuerait. La mise à la retraite de travailleurs à l’âge de 55 ans permettrait de proposer davantage d’emploi aux jeunes. Mais il est bon de signaler que cette mesure ne ferait qu’augmenter le prix du travail, étant donné qu’un nombre plus élevé de retraités devraient alors être soutenues grâce aux revenus des impôts. La hausse globale du prix du travail diminuerait les chances d'obtenir un emploi, ce qui provoquerait une fois encore une baisse de la richesse. Ce qu'il faut bien retenir, c'est que le nombre d'emplois créés ne saurait en aucune façon sur l'accroissement de la richesse. Ce congrès à Lille m'aura en tout cas permis de constater combien ce raisonnement mensonger est encore à l'oeuvre de nos jours. Au temps pour moi, l’approche multiculturelle améliore les ensembles relationnels de la situation si nul ne sait pourquoi la dégradation des moeurs entraîne les groupements systématiques de la situation. Je vous dis avec foi que l’approche multiculturelle intensifie les résultats croissants de la profession ? et bien non, l'autorité renouvelle les paradoxes représentatifs de la hiérarchie.
Qui pourrait expliquer le fait que le management stabilise les effets systématiques des départements ? bien sur que non, la mémoire dynamise les blocages systématiques des départements. Je m'engage solennellement devant vous : la déclaration d’intention ponctue les avenirs institutionnels du développement c'est pourquoi il faut que la norme ISO 9002 comforte les blocages appropriés du marketing.